Learning Process Consulting
Da oltre 15 anni accompagniamo grandi e piccole organizzazioni nella realizzazione di servizi di e-learning e di talent management.
Realizziamo servizi di consulenza nell'intero ciclo dei processi formativi:
- Analisi del fabbisogno formativo e del clima
- Analisi e rilevazione delle competenze
- Progettazione percorsi formativi
- Organizzazione, pianificazione e storicizzazione
- Erogazione e certificazione (in aula, online, collaboration)
- Valutazione (Gradimento, Apprendimento, Trasferimento, Impatto)
- Reportistica e rendicontazione
Lavoriamo in team con i nostri clienti, condividendo la nostra esperienza per realizzare insieme progetti innovativi, duraturi e sostenibili.
Siamo aperti all'innovazione nel campo delle metodologie della formazione e assistiamo i nostri clienti nella creazione di progetti di apprendimento che includono:
- Gamification
- Blended learning
- Social learning
- Video learning
Le tecnologie stanno cambiando rapidamente il mondo della formazione. Abbiamo grande esperienza nella scelta e nell'applicazione delle principali suite commerciali per la creazione e la gestione della formazione.
Nell'ambito delle piattaforme Learning & Talent Management System e degli strumenti per la creazione di supporti per l'autoapprendimento (authoring tools e sistemi di content management) e per la creazione di ambienti collaborativi online, offriamo questi servizi:
- Software selection
- Project management
- Training degli amministratori e degli instructional designers
- Supporto al go-live
- Change Management
Outsourcing
Le migliori aziende basano il proprio successo su progetti e servizi di formazione efficaci che migliorano le competenze dei dipendenti, dei partner e delle reti commerciali.
L'investimento necessario per creare un team di progetto interno in grado di realizzare e gestire progetti di formazione รจ costoso e lungo nel tempo.
Topic ha l'esperienza e le competenze adatte per analizzare il processo della formazione delle aziende clienti e individuare i segmenti che possono essere esternalizzati ed essere gestiti da Topic come outsourcer di servizi, riducendo tempi di implementazione, costi interni e rischi di insuccesso.
Alcuni esempi:
- help desk di primo e secondo livello con gestione delle relazioni con i vendor di tecnologie di learning e talent management
- system e service administration di piattaforme LMS, collaboration e survey management
- e-learning content lifecycle management (ottimizzazione, versionamento, aggiornamento, scormizzazione, pubblicazione e testing)
- processi di input e output di dati (reporting data loading/migrazione di basi dati esterne)
